正风肃纪心得体会怎么写|写法

时间: 2019-10-19

正风肃纪心得体会4篇

  xx市是红旗渠精神的发源地,有着自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的优良传统,我们这一代是红旗渠精神的传承者,更应该把红旗渠精神发扬光大,把我们的工作和事业做的更好,更应该把我们的家园建设得更加美丽。

  作为xx精神的传承者,每一位有理想、有抱负的xx人正在以 难而不惧、富而不惑、自强不已、奋斗不息的当代红旗渠精神建设着美丽xx,为加快建设三省交界区域中心城市投放着正能量,为谱写“美太行”的壮丽篇章不懈地努力着。

  xx的变化有目共睹,以一年一个样,三年大变样的速度高速发展着,可在发展当中也出现着一些不和谐的音调,也存在着一些不好的现象、反面的典型,特别是7月18日公安局干警郭增喜摔婴案在xx、在xx、乃至在全国引起了轰动和震惊,其行为恶劣、性质严重、社会影响极坏。 还有就是在省纠风办暗访检查中个别人员上网游戏和浏览一些与工作无关的网页;有的甚至不配合检查,在检查组询问时强行关闭电脑,粗暴制止暗访组的检查;还有的工作人员上班带小孩;有的接待来访人员态度生硬;这些现象看似小事,但恰恰是这些小事与八项规定背道而驰,与xx突飞猛进的良好发展态势格格不入,与市委市政府的要求,人民群众的期望相差甚远,给xx抹了黑,给xx造成了不可挽回的影响,一个死老鼠坏了一锅汤。

  为了加强干部队伍作风纪律建设,提升干部执行力,维护我市良好发展局面,市委决定,在全市开展以“清查不法行为、严守法律法规、清楚歪风邪气、严守制度纪律、清扫思想尘垢、严守道德规范”为主要内容的干部队伍正风肃纪活动,要求每位干部职工积极参与,教育为先、有则改之、无则加勉、结合实际、边查边改、查改结合、实事求是、深入查摆、及时整改。

  为配合市委市政府这次党员、干部队伍正风肃纪活动,我会以十八大精神为指导,认真学习中央“八项规定”,以总书记讲话为基准,根据典型案例等有关文件资料,深刻剖析、对比自己身上的不足与缺点,真正从思想深处触及灵魂、提高认识,在工作上,以赵局长曾经提出的五讲五树为宗旨,积极主动、敢于担当以强烈的事业心、责任感去做好自己的工作。

公务员正风肃纪心得体会 正风肃纪心得体会2篇

  自XX年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

  一、主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自己的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

  二、建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的情况,通过严格的规章制度去加以规范,并通过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自己的行为。

  通过一段时间的学习,主要有以下心得体会:

  一是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  二是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  三是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。

  为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

  进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

卫生监督员正风肃纪心得体会 正风肃纪心得体会3篇

  本人通过开展正风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市建成三省交界区域化城市贡献自己的力量。

  一、加强学习,提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

  二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。 面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

  三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“中央八项规定和六项禁令”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,努力做一名业务精湛,作风过硬的合格卫生监督员。

正风肃纪学习心得体会(通用版) 正风肃纪心得体会4篇

  通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

  一、加强学习,用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

  二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

  解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

  三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。

显示/隐藏
教师正风肃纪心得体会范文

  学校开展关于“正风肃纪创先环境”专题教育活动,教师们通过学习,受益匪浅,现结合自身情况,谈谈个人的心得体会。以下是小编为大家搜集整理提供到的教师正风肃纪心得体会,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!

  教师正风肃纪心得体会范文1

  根据上级教育部门的工作部署,上周六,我校在全体教师中开展“正风肃纪,创优环境”的活动。在会中,我们认真学习了尧都区有关“正风肃纪,创优环境”的文件精神,认真观看了警示片,给我们的触动相当大。警示片的题目是:没有“规划“好的人生。通过学习,我认识到,党员干部要想切实做到 “正风肃纪,创优环境”,必须开展批评与自我批评,为自己找准原因,明确整改方向,以便今后更好地开展工作,下面作一具体分析:

  一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

  1、存在的问题:

  [1]政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

  (2)自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

  2、存在问题的原因

  (1)理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  (2)开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

  二、围绕“正风肃纪,创优环境”主题积极谏言献策

  1、以人为本,制定教师专业发展规划

  继续关注教师素质的的转变,鼓励教师积极参加各种形式的继续教育培训,提高教师综合素质。

  2、课题引路,提高教师的专业化水平

  学校即研究中心,教师即研究者。教师在科研中提升,学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾,致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来,到实践中去,重点解决实际问题”,力求体现“以校为本,以过程为本,以质量为本”,建立学校课题与相关子课题,在教育科研实践中促进教师专业发展。

  3、重视青年教师的培养。

  学校要重视发挥青年教师的作用,组织青年教师参加学校组织的各项活动,直接参与学校的管理。给他们提供各种条件,让他们唱主角,挑大梁,让每个人都有表现自己的机会。同时,还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。

  4、提升教师的职业道德。

  学校的发展,要求教师全心全意为学生服务,诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此,学校要利用政治学习时间培养教师热爱教育;培养教师职业归属感;培养教师热爱学生。在工作中用真挚的爱去对待学生,提高学生对教师的信任感,提高教学效果和教学质量,从而提升教师的业务素质和职业道德。总之,通过这次活动,我一定要正确地评价认识自己,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,求真务实地解决存在的问题,只有这样,才能使自己永葆共产党员的先进性,科学高效地做好各项工作。我会在“正风肃纪,创优环境”活动之际,认真按照上面的分析,做好每一件事情,为学校课堂改革做出自己最大的贡献。

  教师正风肃纪心得体会范文2

  通过县教育局“展开教师纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我熟悉到要想当一个合格优秀的教师,就必须加强本身作风建设,牢固建立服务意识和大局意识,为扎实推动教师作风建设,依照县教体局Xx镇中心学校及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查我深深地体会到“敬业?爱岗?奉献”的内在核心。特进行了自查自纠:

  一、存在的题目

  1、思想熟悉不够。政治学习记笔记敷衍了事。总以为这些理论太过政治化,只要走走情势,没必要太过认真。

  2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻。没有从实质上深入研究导致教学进程中出现不该有的困惑。

  3、课堂教学的方法还是缺少新意。传统的教育方法和教学手段依然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

  4、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

  5、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才必须与家长及时密切地联系,多交换,多沟通。在这方面的工作还不够主动家访次数少。

  二、存在题目的缘由

  1、政治学习不够深入,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

  22、工作中缺少一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动又玩皮,家长对教师的工作不积极支持不理解。让教师工作没法顺利展开,从而越发缺少耐性。

  三、整改措施

  1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》虔诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每项教学任务,不求最好但求更好。

  2、不断进步本身的精神修养,进步自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干,并加强业务学习,不断充实自己。

  3、同等对待每位学生。在教学进程中不带有色眼镜偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们布满自信,在学习上积极主动。

  4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

  5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,增进每位学生健康快乐的成长。

  6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

  在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力进步本身素质,不断完善自我,使自己成为一位纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

  教师正风肃纪心得体会范文3

  加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动,使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利.主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动,对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次精神,努力完成失业保险管理任务,充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动,是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动,我的学习体会有如下几点:

  一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。

  二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

  三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理

  论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

  四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

  五、提出整改措施。

  1、改进思维方式、开拓工作思路。 我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。

  2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。

  3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出 “排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作

  的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。

  六、通过学习整顿,我要从以下几个方面开展工作:

  1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;

  2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党

  组的工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题,要召开专题民主生活会,通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,动员会结束后,立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学“右玉精神”的工作思路。

  3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制,切实转变中心工作作风。

  总之,通过纪律作风集中教育整顿,使我中心干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在前列,有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

显示/隐藏
机关干部正风肃纪心得体会范文

按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动,通过参加“纪律作风整顿月”教育活动,我有如下几点正风肃纪心得体会:

一、通过正风肃纪心得体会,强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、通过正风肃纪心得体会,提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、通过正风肃纪心得体会,发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、通过正风肃纪心得体会,提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。

六、通过正风肃纪心得体会,我要从以下几个方面开展工作:

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;

2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面,努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制,切实转变中心工作作风。

显示/隐藏
落实正风肃纪心得体会

  范文一

  “为政贵在行,以实则治,以文则不治。”深入抓好正风肃纪,难在出实招较真碰硬,贵在用实劲持续推进。

  苗栽不实则亡,树植不深则枯。早在70多年前,毛泽东同志就写下名篇《改造我们的学习》,批评“华而不实,脆而不坚”的风气。“实”是责任,见证担当;“实”是绩效,检验作风;“实”是能力,照鉴本色。出实招、用实劲,既是一个人的立身之本,也是我们搞建设、谋发展、干事业的根本保证。抓好正风肃纪也不例外,只有出实招、用实劲,才能使全军的作风有一个明显转变,形象有一个明显改变。没有实的标准、实的要求、实的办法,正风肃纪就可能走偏变形,强军目标就可能抓虚踩空。

  党的十八大以来,全军和武警部队按照“标准更高、走在前列”的要求,大抓作风建设。群众路线教育实践活动不走过场,“三严三实”专题教育整顿扎实推进,“七个专项清理整治”全面展开,一系列规章制度密集出台,真正做到了治标治本一并抓,对上对下一样严,“大病”“小病”一块治,“老虎”“苍蝇”一起打。正因为全军上下以“实”为行、凭“实”立信,在“实”上想招、从“实”上着力,正风肃纪取得明显成效,一个正本清源、聚力强军的政治生态正在形成,一个革弊鼎新、重塑威信的生动局面正在开启。

  正风肃纪形势虽然向上向好,但取得的成果还是初步的,不能盲目乐观。从全局来讲,我们还不能说取得决定性胜利,实现从“不敢违、不敢腐”到“不能”“不想”的过程,还有很长的路要走,距离“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求和广大官兵的期望,还有不小差距,还需要下苦功夫、长功夫。

  领导干部既是正风肃纪的重点,也是正风肃纪的关键。正风肃纪能不能往深里抓、往实处落,主要取决于“关键少数”的示范作用发挥得怎么样。面对强国呼唤,面对使命担当,面对存在的问题和考验,领导干部必须经历一次风雨,进行一次凤凰涅槃。这个浴火重生的过程,必定很痛苦、很悲壮但也很伟大。可以说,谁能够凤凰涅槃,谁就能担当重任、展翅高飞,实现重整行装再出发。

  正风肃纪只有起点,没有终点;只能加强,不能削弱。我们只能坚定不移地走下去,也必须坚定不移走下去。各级党委必须把正风肃纪摆在更加突出的位置,始终保持重打严惩的高压态势,乘势而上,乘胜追击,不为势好而懈怠,不以小胜而满足,不因艰难而却步,在“常”“长”二字上下功夫,积小胜为大胜,步步为营,久久为功。要坚持多管齐下、多措并举,既抓思想源头,补足精神之钙,又抓领导带头,树立鲜明导向;既抓点滴养成,形成行为自觉,又抓建章立制,构建长效机制,从而凝聚起强军兴军的强大正能量。

  范文二

  落实中央提出的全面从严治党要求,纪检监察机关就是要转职能、转方式、转作风,把精力放到对党员干部的日常监督执纪问责上来,强化纪律执行情况的督查,深化正风肃纪工作,使广大党员真正敬畏纪律,牢牢守住纪律这条底线,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。具体来说,要加强六项督查,切实让纪律挺起来立起来严起来,用纪律管住大多数党员干部。

  督查责任落实,把纪律防线筑牢。管好党员干部才能上行下效。从严治党的关键是从严治吏。强化对党员干部的日常监督,首先要紧紧抓住领导干部这一“关键少数”,从思想上强化领导干部党纪党规意识,使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。充分利用多种场合对各级领导干部进行思想教育,通过党委书记集体(个别)约谈、廉政谈话、警示教育等形式,使各级党委(党组)明确并主动落实主体责任;把对党员干部遵守纪律情况的日常监督,作为考核各级纪检干部履行监督责任的重要指标。对监督不力、管理不严、办案不力的纪检干部进行约谈和责任追究,狠抓监督责任的落实。通过督查“两个责任”的落实,切实将领导干部思想统一到中央从严治党依规治党这一要求上来,强化干部队伍的纪律意识担当意识,筑牢纪律防线。

  督查教育效果,把纪律摆在前面。细化各级党委(党组)、纪委(纪检组)承担廉政教育职责,通过微信、漫画、微电影、专题学习、廉政党课、警示教育等多形式对党员干部进行日常廉政意识教育。各单位开展廉政教育情况要纳入纪委日常督查范围,对廉政教育开展不力,效果不明显,干部纪律意识淡薄的党委(党组)、纪委(纪检组)负责人进行责任倒查。通过强化教育、倒查责任,促使各级党组织把党的纪律摆在前面,讲在前面,使党员干部知晓纪律底线,强化纪律规矩意识,自觉做到心有戒尺,令行禁止。

  督查重要节点,让纪律严起来。针对春节、清明、中秋等重要节假日,抓住重要节点、重点人员、重点场所,开展八项规定、反“四风”等专项督查活动。对公款送礼、公款旅游、公款大吃大喝、公车私用、公款组织和参与高消费娱乐活动,以及滥发津贴、补贴、奖金和实物等情况进行检查。同时,通过畅通监督举报渠道,接受群众对干部作风进行日常监督。对违纪的党员干部,特别是领导干部要按规定从重、从快、从严处理,通过典型案件警示教育全体干部,把纪律立起来,让纪律严起来,推进正风肃纪工作。

  督查细小问题,举起“铁尺”拍打。转变执纪方式,注重对党员干部遵守党章党规党纪情况进行常规检查,通过明察暗访、畅通投诉渠道等掌握党员干部守纪情况,对存在“小毛病”、“小问题”的党员干部,要通过谈话及时提醒、早打招呼给予纠正,防止由一般违纪问题演变成违法犯罪。对违纪较轻、存在庸政懒政、不作为等情况坚持“零容忍”,要举起纪律“铁尺”拍打,通过问政、约谈、通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等,使其“红脸出汗”,切实使纪律成为管住大多数党员干部的有效工具。

  督查热点难点,以纪律促进落实。围绕人民群众关注的热点、难点工作,狠抓政策落实责任的再监督。以社会管理的薄弱环节为突破口,切实抓住那些潜在性、倾向性、苗头性的问题,深入基层了解真实情况,督促热点难点问题的解决,为群众排忧解难。抓好教育、医疗、环境卫生、道路交通、食品安全等群众接触最广、反映最多的问题,对因政策落实不到位、不彻底造成不良后果的要启动责任追究机制,确保群众反映问题得到有效解决。

  督查结果运用,用纪律树立导向。围绕选人用人,强化日常纪律检查结果运用,结合干部提拔、使用、流转、调整,建立干部日常监督管理流水账单,把干部执行纪律情况专项检查结果写入账单,作为考核干部提拔、使用、调整等方面的重要依据,提升纪律专项检查的重要性,切实形成讲纪律守规矩、实干会干的干部得到重用,纪律观念淡薄、违纪违规、只说不干的干部不提拔使用的用人导向。

显示/隐藏
“三严三实”正风肃纪心得体会

  “天下事必成于严,天下功必出于实。”然而,随着权力清单的删繁就简、责任清单的明晰具体、制度笼子的密织收紧,一些人畏首畏尾、缩手缩脚,抱着“不做事不出事”的消极态度,不愿攻难关、不敢涉险滩,使改革开放突破乏力、创新驱动进展迟缓。开展“三严三实”专题教育,正是推动各级领导干部将其作为修身之本、为政之道、成事之要,从根本上治懒治庸治慢、正心正风正己的一剂良方。

  正心深学,知严悟实。严以修身为基,根本在于增强党性修养,筑牢理想信念之根,自觉接受严格的党内生活锻炼;严以用权为要,关键在于依法依规依制度用权,心有所畏、言有所戒、行有所止,法定职责必须为、法无授权不可为;严以律己为本,核心是时时对照党章、处处遵守党章,尤其是党的政治纪律和政治规矩,始终与党同心同德、同向同行。谋事要实,就是一切从实际出发,深入实际调查研究,从群众中汲取智慧,细实筹划,确保解决“最后一公里”问题;创业要实,就是主动担当、真心负责,凡事要在落细、落小、落实上下功夫;做人要实,就是以老实为荣、虚滑为耻,做老实人、说老实话、干老实事,永葆本色、苦练本领、尽心本职、恪守本分。

  正风肃纪,治懒治庸。教育为了解决问题,解决问题才是最好的教育。开展“三严三实”专题教育,必须把认真查找和着力解决问题贯穿始终,无论是专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会,还是整改落实、立规执纪,都要聚焦问题、对准问题,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,持续使人出汗排毒、自新自强。各级领导干部尤其是“关键少数”,更要以严的标准审视自身,以严的精神剖析问题,真正把自己摆进去、把问题亮出来,找准“病根子”,开好“药方子”,切忌避重就轻、轻描淡写,更不能文过饰非、遮遮掩掩。属于能力不足的,通过加强培训,强化实践锻炼,不断总结提高、提升能力;属于担当精神缺乏的,通过明确责任、加强督查,提振精神状态;属于不作为的,通过严肃批评教育,认真执纪问责,形成倒逼压力,以解决理想信念动摇、滥用权力、不负责不担当、不守政治纪律等“不严不实”问题的成果取信于民。

  正己化人,以上率下。领导的“带”就是最好的“抓”。没有赵武灵王带头改衣冠穿胡服、学骑马练射箭,就不会有“胡服骑射”的千古佳话;没有李云龙迎敌亮剑的锐气,独立团就不会有一不怕苦、二不怕死的战斗精神。“关键少数”应以身作则,真刀真枪开展批评与自我批评,一针见血、点准穴位、戳到麻骨,防止蜻蜓点水、避重就轻、一团和气;对自己查、群众提、班子点的问题,要一一整改、见底见效、逐个销号。真正做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”,成为忠诚、干净、担当的标杆,在践行“三严三实”准则上发挥“模范”“示范”作用。广大党员干部要以“三严三实”为“座右铭”,常用“三严三实”这面镜子照一照自己:修身、用权、律己严不严?常用“三严三实”这把标尺量一量自己:谋事、创业、做人实不实?以当庸官、懒官、混官、太平官为耻,自觉以“奋楫争先”的胆识灭除“甘居中游”的怠惰、以“只争朝夕”的锐气战胜“得过且过”的暮气、以“前有标兵、后有追兵”的危机压力涤荡“比上不足、比下有余”的自我安慰,以“功成不必在我”的胸怀和“成功必定有我”的笃实,努力把问题解决在当下。

显示/隐藏
正风肃纪心得体会

  一段时期以来,我国的政治生态出现不少问题,一些地方和领域政治生态受到严重污染,官场文化败坏,致使一些官场人物“如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”。政治生态好比河水,河水不净,鱼就会生病;政治生态好比道路,道路不平,人就会跌跤。政治生态不好,政治生活就会被破坏,不正之风、腐败现象就会滋生蔓延。xx总书记反复强调,要“着力净化政治生态”、“重构政治生态”、“营造风清气正的政治生态”,其意义非常重大。

  一、重塑清明政治生态至关紧要

  良好的政治生态对于我们党、我们的国家和社会至关重要。我们党要保持先进性和纯洁性,巩固执政基础和执政地位,实现执政使命和执政目标,都必须有良好的政治生态。

  追求清明政治生态是坚持党的性质的题中应有之义。我们党自成立以来,始终强调并坚持无产阶级政党的性质和全心全意为人民服务的宗旨,始终强调并坚持党的崇高政治目标和坚定的理想信念,始终强调并坚持以为政清廉取信于民、以秉公用权赢得人心,始终强调并坚持把追求清明政治生态作为党的建设的目标任务,作为执政兴国的基本前提。

  重塑清明政治生态是增强党的创造力凝聚力战斗力的必然要求。我们党能否带领人民完成“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于能否激浊扬清,正本清源,重构清明政治生态,增强党的创造力凝聚力战斗力,以良好的执政党形象赢得人民群众的信任和拥护。xx总书记深刻指出:“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良。”只有重塑清明政治生态,增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高功能,才能不断增强党长期执政的能力。

  重塑清明政治生态是提升当代中国软实力的重要举措。生态清,则文明兴。当今世界,清明政治生态已经成为国家软实力不可或缺的组成部分,成为发展强国的重要支撑。一个政治生态清明的国家,一定是行政效率高、交易成本低、人际关系规范和谐的国家。政治生态作为一国政治文化的集中体现,既反映国家制度文明,也反映国家传统文化的品质,最终成为文化软实力最典型的标志。

  二、重塑清明政治生态的任务艰巨繁重

  重塑清明政治生态决非轻而易举。政治生态污染,主要表现在以下方面:

  一是存在对“一把手”监督失效问题,党内民主氛围遭到破坏。由于监督缺位、监督无力,有些地方和领域“一把手”践踏民主集中制原则,搞家长制、一言堂的情况比较普遍。

  二是存在人身依附关系,纯洁、平等的党内同志关系遭到破坏。《关于党内政治生活的若干准则》规定:“在我们的国家中,人们只有分工的不同,没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。”然而,现实生活中,党内政治生活的准则并没有得到严格遵守,出现拉关系、找靠山、攀龙附凤、选边站队等人身依附现象,一些领导的称谓居然变成“老板”、“老大”,党内同志关系严重变味。

  三是存在任人唯亲、卖官鬻爵现象,干部选拔任用的基本原则遭到破坏。买官卖官、权钱交易、权权交易屡禁不绝。一些业绩平平、品行恶劣的人上蹿下跳、投机钻营,屡屡得到提拔重用,而踏实干事的干部却少有进步机会,“劣币驱逐良币”,伤了许多好干部的心。

  四是腐败官员以权谋私,党风政风和社会风气遭受破坏。有人借手中权力设租寻租、靠山吃山、巧立名目吃拿卡要,不给好处不办事,甚至一些小微权力也“雁过拔毛”,败坏党风,毒化社会风气,严重损害党与人民群众的关系。

  五是工程建设、投资领域潜规则盛行,健康的市场经济环境遭受破坏。工程项目、土地流转、矿产资源开发、基础设施建设、国企改制等领域已成为滋生腐败的重灾区,官商勾结、利益输送触目惊心,一些部门和岗位的官员“前腐后继”,大肆弄权,严重破坏市场经济秩序。

  六是自由主义泛滥,党内纪律和规矩形同虚设。一些党员干部把党的纪律束之高阁、置若罔闻,搞团团伙伙、山头主义;对中央大政方针乱评乱议、发表不负责任的言论;纪律观念差,个人重大事项不向组织汇报,等等。

  凡此种种,特别是区域性、系统性、塌方式、家族式腐败的不断出现,严重侵蚀党的肌体、威胁党执政的根基。反腐败斗争形势依然严峻复杂,重塑清明政治生态任务艰巨繁重。

  三、重塑清明政治生态必须正风肃纪从严治党

  应当看到,“四风”问题越积越多,党内和社会上潜规则越来越盛行,政治生态受到污染,根子就在从严治党没有做到位。xx总书记强调:“党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。”营造良好政治生态,必须严肃纲纪。

  严格党内政治生活。党风政风不纯、不正,与党内政治生活不严格直接相关。正风肃纪,必须从严格党内政治生活做起,把民主集中制真正贯彻好,着力解决发扬民主不够、“一把手”权力过于集中的问题;开展严肃认真而不是敷衍塞责的批评与自我批评,变背后议论为有话当面说,以善意批评促进党内团结。通过严格党内政治生活,重塑清明政治生态。

  严明政治纪律和政治规矩。没有规矩不成方圆。良好风气的养成和保持,要靠严明的纪律和规矩。我们党以纪律和规矩建党,以严明纪律和规矩管党治党。当下,重塑清明政治生态,必须重新树立全党的纪律意识和规矩意识,以严明的政治纪律和政治规矩约束每个党员特别是党员领导干部的行为。

  抓住领导干部这个关键少数。领导干部作为治国理政的骨干力量,在“领”党风政风之先、“导”社会风气之向方面起着关键作用。如果一个地方或单位的领导干部作风正,以上率下,这个地方或单位通常风清气正;反之则上行下效,这个地方或单位就会歪风邪气上升。xx总书记强调,加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个良好的政治生态。这就必须从各级领导干部首先是高级干部抓起。

  完善选人用人制度。选人用人制度是一个国家政治制度的关键部分。xx总书记强调:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”必须把完善选人用人制度、端正选人用人之风放在突出位置,把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来,用起来。

  严厉打击和惩治腐败。腐败是政治之癌,国之大患。建设廉洁政治,是我们党的一贯立场。党的十八大以来,我们党在反腐败斗争中坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深得人民拥护。面对“依然严峻复杂”的形势,打击和惩治腐败的决心不能丝毫动摇,力度不可丝毫放松,要下大力气种“好树”、拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,营造良好“政治生态林”。

显示/隐藏
公务员正风肃纪心得体会

  自XX年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

  一、主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自己的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

  二、建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的情况,通过严格的规章制度去加以规范,并通过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自己的行为。

  通过一段时间的学习,主要有以下心得体会:

  一是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  二是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  三是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。

  为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

  进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

显示/隐藏
卫生监督员正风肃纪心得体会

  本人通过开展正风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市建成三省交界区域化城市贡献自己的力量。

  一、加强学习,提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

  二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。 面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

  三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“中央八项规定和六项禁令”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,努力做一名业务精湛,作风过硬的合格卫生监督员。

显示/隐藏
正风肃纪学习心得体会

  通过积极参与单位开展的正风肃纪活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自己的力量。

  正风肃纪,必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待进退留转,自觉服从组织需要,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风。要约法三章,把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员,让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育,加大对违反换届纪律案件的通报力度,采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施,警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。

  正风肃纪,必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视,全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节,采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法,深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道,通过千万双眼睛的“紧盯”,让搞不正之风者无藏身之处。

  正风肃纪,必须严厉查处。“风微要知著”,“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为,要坚持露头就打,从快从严查处,决不姑息迁就,始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责,对惩治违纪行为不力、换届风气不好的,严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。

  一是要勤于学习,切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性,要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定,坚持把学习组织工作业务知识与学习四项监督制度结合起来,努力提升自身党性修养和业务能力,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观,充分认识组织工作的严肃性、规范性,不断增强清正廉洁的思想意识,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。

  二是要恪尽职守,严格执行正风肃纪的相关规定。作为组工干部,我们必须强化责任,锐意进取,不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定,高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中,从细节抓起,从小事抓起,充分发挥组织工作平台,严把党员干部队伍建设入口关,做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度,充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用,确保党员队伍的纯洁性,干部队伍的先进性。

  三是要严格自律,努力塑造正风肃纪的良好形象。作为组工干部,我们要继承和发扬组织部门的优良传统,树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部,对党忠诚是对我们的根本要求。因此,我们在日常工作生活中,自觉加强党性锻炼,砥砺思想品质,注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象,把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。抛弃私心杂念,坚持一把尺子衡量,做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线,保持清醒头脑,不闯红灯,不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动,真正做到一身正气,两袖清风。

显示/隐藏
党员干部正风肃纪心得体会

  党员干部出游中的不正之风,看似是“小腐败”,折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风,要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合,多措并举、贯穿始终,形成治理合力,才能营造风清气正的环境,让党员干部更好地畅游。

  一要加强宣传教育,在意识中突出规矩。xx同志指出:“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育,让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度,也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为,有的党内规章制度有明文规定,有的属道德规范层面的要求。作为党员干部,要做守规矩、讲文明的表率,要学习规矩、了解规矩,培育规矩意识,使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击,积极作为,前移关口,加强督促教育,有效提升党员干部的规矩意识,切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。

  二要强化监督检查,在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”,“隐身衣”才会失效,歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制,定期或不定期开展专项检查,通过明察暗访,或采取调阅财务账目等方法,对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理,即一经查实,严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”,严肃追究单位领导责任。对顶风违纪的,要公开点名道姓通报,真正使违纪行为付出相应的违纪成本,使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时,要拓宽信访举报渠道,创新监督方式,比如可在景区广泛使用公告牌,设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式,鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题,要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”,让那些或明或暗的特权行为无所遁形。

  三要注重建章立制,在深化中确保长效。制度规定越细,“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严,敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设,既要对行之有效的制度进一步重申,又要对不适应形势任务要求的制度修订完善,比如可根据各地区各部门各单位实际情况,制定有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。另外,对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格禁止,对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置,应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用,把权力关进制度的笼子里,让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。

显示/隐藏